A Hipótese do Inovador

A Hipótese do Inovador

Michael Schrage - MIT Press - 2014

Sobre o livro

Para as empresas, qual a melhor forma de inovar? Essa é a pergunta errada! Sim, na verdade a pergunta certa é: Como as organizações podem obter o máximo valor possível de seus investimentos em inovação? Em A Hipótese do Inovador, o pesquisador do MIT e especialista em inovação Michael Schrage defende uma mudança cultural e estratégica que parte de uma campanha explícita e persuasiva contra a tirania das ideias: pequenas equipes, de forma colaborativa elaborando experimentos de negócios que chamam a atenção da alta administração. Sob a estrutura 5x5, criatividade dentro dos limites das restrições, como prazos e resultados claros, deve moldas as culturas de inovação das empresas sérias ? e é assim que elas fazem. Ficou curioso? Então acompanhe conosco os desafios e resultados propostos por Schagen a favor do método 5x5: uma estratégia mais rápida e barata de se executar no contexto das experimentações para inovação dos negócios.

A Hipótese do Inovador

Como as experiências de baixo custo são melhores do que boas ideias

Michael Schrage

Sobre o Livro:

Para as empresas, qual a melhor forma de inovar? Essa é a pergunta errada! Sim, na verdade a pergunta certa é: Como as organizações podem obter o máximo valor possível de seus investimentos em inovação?

Em A Hipótese do Inovador, o pesquisador do MIT e especialista em inovação Michael Schrage defende uma mudança cultural e estratégica que parte de uma campanha explícita e persuasiva contra a tirania das ideias: pequenas equipes, de forma colaborativa elaborando experimentos de negócios que chamam a atenção da alta administração. Sob a estrutura 5x5, criatividade dentro dos limites das restrições, como prazos e resultados claros, deve moldas as culturas de inovação das empresas sérias – e é assim que elas fazem.

Ficou curioso? Então acompanhe conosco os

Escrito por

Michael Schrage

Michael Schrage

Michael Schrage é pesquisador do Center for Digital Business do MIT Sloan School of Management. Como consultor especializado em inovação empresarial, ele também é o autor de Jogando para Valer.