
Manual de T&D para a Era Digital
Brandon Carson - Association for Talent Development - 2021
Sobre o livro
Apesar de benéficas, as mudanças tecnologias podem criar rupturas e desencadear crises no mercado de trabalho. De acordo com o especialista em aprendizagem Brandon Carson, para driblar os potenciais radicais que a evolução tecnologia pode trazer, as empresas precisam se tornarem capazes de desenvolver uma força de trabalho voltada à aprendizagem corporativa, e possivelmente precisam se tornar dispostas a reimaginar a própria natureza do trabalho. Acompanhe conosco suas colocações em Manual de T&D para a Era Digital.
Manual de T&D para a Era Digital
Brandon Carson
Sobre o Livro:
Apesar de benéficas, as mudanças tecnologias podem criar rupturas e desencadear crises no mercado de trabalho. De acordo com o especialista em aprendizagem Brandon Carson, para driblar os potenciais radicais que a evolução tecnologia pode trazer, as empresas precisam se tornarem capazes de desenvolver uma força de trabalho voltada à aprendizagem corporativa, e possivelmente precisam se tornar dispostas a reimaginar a própria natureza do trabalho.
Acompanhe conosco suas colocações em Manual de T&D para a Era Digital.
Confira as Ideias Fundamentais desse Livro:
A era digital exige que as empresas repensem seu T&D – estratégia de treinamento e desenvolvimento.
Três fatores motivam uma mudança no mundo dos negócios: globalização e migração, evolução tecnológica e novos modelos de trabalho.
Um plano estratégico
Escrito por
Brandon Carson
Brandon Carson é estrategista de aprendizado inovadoção, fundador da L&D Cares. Atualmente, o autor, que também escreveu Learning in the Age of Immediacy: 5 Factors for How We Connect, Communicate, and Get Work Done, lidera o aprendizado na Delta Air Lines









