The New Leadership Playbook for the Digital Age

The New Leadership Playbook for the Digital Age

Douglas A. Ready - MIT Sloan Management Review - 2020

Sobre o livro

Enquanto a economia digital evolui e reformula o futuro do trabalho em todo o mundo, líderes de negócios observam que precisam desenvolver novas estratégias para vencer e liderar nesse novo panorama. Um estudo do MIT, realizado em 2019, mostra que apesar de saberem dessa necessidade urgente de se reformular, muitos líderes estão ficando para trás quando o assunto é satisfazer, atrair e reter uma força de trabalho cada vez mais diversificada e exigente, onde conceitos e práticas de liderança antiquados não funcionam mais. Acompanhe conosco as colocações de Douglas, Carol e David em The New Leadership Playbook for the Digital Age - Reimagining What It Takes to Lead e compreenda como empresas devem investir em novas abordagens para liderar na economia digital.

The New Leadership Playbook for the Digital Age

Reimagining What It Takes to Lead

Douglas A. Ready, Carol Cohen, David Kiron and Benjamin Pring

Sobre o Artigo:

Enquanto a economia digital evolui e reformula o futuro do trabalho em todo o mundo, líderes de negócios observam que precisam desenvolver novas estratégias para vencer e liderar nesse novo panorama.

Um estudo do MIT, realizado em 2019, mostra que apesar de saberem dessa necessidade urgente de se reformular, muitos líderes estão ficando para trás quando o assunto é satisfazer, atrair e reter uma força de trabalho cada vez mais diversificada e exigente, onde conceitos e práticas de liderança antiquados não funcionam mais.

Acompanhe conosco as colocações de Douglas, Carol e David em The New Leadership Playbook for the Digital Age - Reimagining What It Takes to Lead e compreenda como empresas devem investir em novas abor

Escrito por

Douglas A. Ready

Douglas A. Ready

Douglas A. Ready é especialista em eficácia organizacional, CEO do International Consortium for Executive Development Research e professor sênior na MIT Sloan School of Management. Carol Cohen é vice-presidente sênior da Cognizant, especialista em talento